人財の育成
当社では、社員の専門性向上とキャリア形成のため、研修制度の充実化を図り、資格取得支援を積極的に行っています。これにより、個々の能力開発を促進し、組織全体の持続的な成長に貢献する人財を育成します。
安心対策の徹底
当社では、大栄環境グループの「安全衛生理念」に基づき、安全衛生活動を推進し、安全パトロールの毎月の実施や、危険な作業や場所についての工学的対策を行うなど、災害リスクの低減に取り組んでいます。 また、現場で働く作業員に対して、安全教育や健康管理を徹底し、労働災害の防止に努めています。
環境への取り組み
当社では、大栄環境グループの「環境理念」に基づき、環境経営の推進に取り組んでいます。 大型散水車や道路清掃車での現場周辺道路の清掃、車両専用の「足洗い場」で現場に入った車両のタイヤから土砂を洗い流すなど、外部に土砂を出さないようにしています。 また、埋立が完了した場所に同じ地域の樹木の種子を蒔き、本来あった生態系に根ざした森づくりに取り組んでいます。
地域社会との関わり
私たちの事業は、地域の皆さまとのコミュニケーションを通して事業を理解していただき、その信頼の上に成り立っています。地域の皆さまの生活に寄り添い、地域を支えていくことでこれまで以上に信頼を深めていくことができると考え、周辺地域のゴミ拾いや清掃活動など、さまざまな取り組みを進めています。
